招聘人数:1 人 到岗时间:1个月之内 性别要求:不限性别 婚况要求:已婚已育优先
岗位职责: 1、负责公司人事行政工作的规划、管理、监督和改善; 2、根据公司要求,制定并实施人事行政部的具体工作计划; 3、负责不断完善公司人事行政管理制度并组织实施; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的绩效管理和培训指导; 5、推动和组织企业文化建设,策划并开展公司企业文化活动;
任职资格: 1、大专以上学历; 2、对人力资源各模块有全面了解; 3、熟悉国家及地区有关劳动保障政策; 4、具有较强的沟通、表达、组织能力和执行力;5、有办公室管理经验优先;
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