岗位职责 1.人事专员: A. 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; B. 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; C. 公司内部员工档案的建立与管理; D.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; E.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; F.负责考勤及工资绩效的核算; G.每月及时更新花名册,并及时发送相关部门,及时向财务部申请购买新进员工社会保险; G.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会议组织、文体活动安排等; H.协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; I.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; J.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; K.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; L.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; M.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 N.其他突发事件的处理。G.有跟单经验优先
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