岗位要求: 1. 3年以上相关工作经验,同岗位经验者优先; 2.熟悉仓库管理工作流程,具备较强的数理统计能力,熟练运用各种办公软件工具,有良好的沟通协调能力,熟悉ISO质量体系,具备项目管理的能力。 岗位职责: 1、监督本岗位下级日常工作执行情况; 2、 本岗位管理流程标准制订完善; 3、 月度下级员工绩效评估; 4、 月度遗留问题跟进。 5、 新供应商货物交接问题处理 6、 对工作过程的库存数据分析,异常处理确认; 7、 月度盘点进度跟进及有效性确认;
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