到岗时间:不限
1、制定销售战略和年度经营目标,实施公司年度经营计划,并根据内外部环境进行调整。
2、围绕经营目标,有效组织和实施战略目标,发掘市场机会,领导创新变革。
3、监督控制经营计划的执行过程,并对结果负全面责任。
4、建立、建全、主持并推动各项管理制度和工作流程,并进行不断的优化调整。
5、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
6、领导营造员工队伍建设,围绕企业文化,强化员工的企业归属感和企业价值观,培养人才。
7、定期召开会议,并对重大事项进行决策。
8、参加重大业务和事件的谈判、外事活动,并处理重大突发事件。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉营销、财务、管理、心理等相关专业内容;
2、3年以上中层管理经验,有多年营销相关的工作经验,有简单外文交流沟通能力
3、优秀的品牌营销策划能力,敏锐的市场洞察力,沟通、公关能力和应变谈判能力。
4、具备团队凝聚力及很强的抗压能力。
福利待遇:
一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。