到岗时间:不限
性别要求:男
1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批及实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理及运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划客户订单货物的调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物转运过程的风险;
3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流公司的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,降低货物流转过程的风险;
4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制定和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程中的风险;
5、销售与市场支持:就物流信息及时向市场开发部、商务中心、考核监管部与物流合作商进行反馈,掌握订单的运输动态变化,协助计调部门做好路线规划,增强风险预见性;支持市场开发部的销售工作,配合销售政策的变化,对客户需求进行分析,优化资源配置;
6、配合行政人事部门管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助总经办开展组织建设和人员培训,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
专业:物流管理、物流工程、国际贸易、管理及经济类相关专业
工作经历:三年以上物流管理相关职位工作经验
知识/技能:
1、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域、熟悉海关进出口流程;
2、具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和行业管理里念,具有良好的沟通和谈判能力;
3、工作作风严谨稳健,具备强烈的创新精神和开拓意识。
4、有机会派驻海外或异地
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