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8000-2万

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验5年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求28岁-40岁
五险 培训 岗位晋升 8小时工作制 项目提成 2022-01-18

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  • 职位发布者
  • 顾先生

    133******55 [ 查看 ]

    96%

    简历平均回复率

    2021-11-20

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  • 职位描述
  • 岗位职责:
    1、目标管理:各项年度业绩目标的分解、下达并对目标数据进行汇总统计,对数据表现欠佳的指标进行诊断分析,拟定解决方案并进行团队赋能,确保各项业绩指标的达成;
    2、销售管理:执行公司的活动促销政策,梳理储备客源情况,拟定重点客户的销售策略,帮助导购促成客户签单转化,达成签单转化目标;
    3、店务管理:负责店面活动氛围布置、样品陈列、员工形象礼仪等店面标准化形象管理、店面资金风险把控等日产店面管理工作;
    4、团建管理:在公司相关部门的统筹管理下实施店面人员的招募、员工专业技能培训提升、绩效管理及人员优化,运用多种激励技巧提升员工敬业度;
    5、完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1、28-40岁,市场营销,环艺设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
    2、五年以上家居建材/家装行业销售经验,两年以上销售团队管理经验,有定制家具或定制软装整案销售经验者优先考虑;
    3、具备较强的销售能力和压单能力,有一定的营销思维,擅长团队激励管理;
    4、具备一定的系统化思维,内驱力强,有较强的赚钱欲望,沟通协调能力良好,能承受一定的工作压力;
    5、具备室内设计或家居整案设计营销思维者优先考虑。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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