职责描述: 1、根据公司总体战略目标及实际情况组织制定商业团队战略发展规划,并监督实施确保公司总体战略目标的达成。 2、负责公司的整体商业运作及管理,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和阶段性经营计划及各项指标,报公司领导批准执行; 3、负责实施运营管理,根据市场的实际经营状况提出商业调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则; 4、负责公司商业的品牌打造,采取一系列措施,拉动客流量,协助商户盈利; 5、完善商业团队的组织架构、业务流程、操作规范,主持制定并主导实施团队作业流程和监督管理流程; 6、监督商业团队人员的日常工作,按照绩效考核体系及任务性质对业绩进行考核评估,提交奖惩和任免方案,保障工作顺利进行; 7、负责公司商业团队的建设与培养; 8、完成领导交代的其它工作。
任职要求: 1、本科以上学历,具备酒店管理经验者优先; 2、熟悉商业地产招商规划、企划推广、品牌打造及运营管理业务流程,掌握各类商户管理及服务的运作流程;熟悉商业地产市场管理政策、法规,对商业地产的经营管理有独到的见解; 3、全面掌握行业发展动态和规律,有一定的商业资源; 4、具备较强的沟通能力与谈判技巧,市场意识和创新能力强,具有敏锐的市场洞察力,具备良好的市场开拓能力;有客户管理及项目推广经验为佳; 5、具备丰富的团队管理经验和优秀的职业素质,有较强的运营管理体系建立和实施执行能力,具备一定的协调与统筹能力; 6、具有很强的责任心和团队合作精神。
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