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屠甸镇面向社会公开招聘劳务派遣工作人员(续)

来源:桐乡人事人才网 时间:2021-07-03 作者:桐乡人才网 浏览量:

因工作需要,屠甸镇面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名,现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

本次采用劳务派遣的形式,招聘屠甸镇相关工作人员2名,其中经发中心(智创园区)、社区网格员岗位各1名。


二、招聘基本条件

1. 具有较好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,作风正派,遵纪守法,品行良好;

2. 热爱基层工作,有一定工作经验,有良好的沟通能力,较强的事业心和责任感;

3. 有奉献精神,能吃苦耐劳;

4. 身体健康,有履行工作职责的身体条件;

5. 无违法违纪记录(参照政审标准)。


三、招聘岗位及要求

岗位一:经发中心工作人员(智创园区)1名

1. 户籍要求:桐乡户籍

2. 性别要求:男性

3. 学历要求:大专及以上

4. 其他要求:

1)年龄35周岁以下(1986年6月1日后出生);

(2)有招商管理经验优先。

岗位二:社区网格员1名

1. 户籍要求:屠甸户籍

2. 性别要求:男性

3. 学历要求:大专及以上学历

4. 其他要求:年龄35周岁以下(1986年6月1日后出生)


四、招聘程序与办法

公开招聘根据报名人数确定考试形式,由屠甸镇组织实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按报名、笔试、面试、考核、体检等相关程序进行。

(一)报名和资格审核

报名采取网络报名的方式进行,招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时,则取消招聘计划。

(二)笔试

组织现场考试,笔试内容为综合基础知识,笔试成绩满分为100分,时间、地点另行通知。笔试设合格线,合格分数线为60分,不合格者取消面试资格。退伍军人笔试成绩加3分,中共党员笔试成绩加3分。

(三)面试

组织现场面试,面试成绩满分为100分。面试设合格线,合格分数线为60分,面试不合格者则取消资格。

(四)确定入围人员

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,并以总成绩从高分到低分为顺序,按招聘计划数1:1比例确定考察、体检对象。

(五)考察、体检

由屠甸镇统一抽调人员组成考察组进行考察,并与相关部门联合政审。考察、体检不合格者取消资格,依次递补。

(六)公示、聘用

经考察、体检合格后确定拟聘对象,拟聘对象公示3天。公示结果无异议的,实行3个月试用期。试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,予以辞退。公示不合格或自愿放弃的依次递补。

(七)相关待遇

聘用人员在工作期内应发年薪6万元(含五险一金),保障用餐。


五、报名方式

1. 报名时间:2021年06月26日9:00—07月05日16:00,逾期不再受理。

2. 报名方式:使用电脑端登录桐乡人事人才网招考平台(https://exam.915hr.com),选择“屠甸镇劳务派遣工作人员”场次进行在线报名,应聘人员报名时需上传相应证件的扫描件(身份证、毕业证、技能证书等),面试时需提供证件原件。

报名过程中如有疑问可咨询电话:0573-89801234,或加QQ交流群:751621779(桐乡人事人才网招考咨询群)。


六、其他事项

笔试、面试时间另行通知。

桐乡广源人力资源服务有限公司

2021年06月25日


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